短信的具体内容包括:劳动者合法权益受到侵害的,有权要求依法处理,或依法申请仲裁、提起诉讼;建立劳动关系,应订立书面劳动合同,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份;《劳动合同法》将于2008年1月1日起实施,代表和维护职工的合法权益是工会的基本职责。